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Corporate Chef Junior

Corporate Chef Junior

Job Description Corporate Chef Junior

Mansione: corporate chef Junior
Reparto: Product and application
Riporto gerarchico: product and application manager
Location: Lainox Ali
Viaggi: frequenti viaggi in Italia e all’estero per fiere dimostrazioni ed eventi

Principali responsabilità:
Dimostrazioni di cottura
Data base ricette Nabook
Chef line (linea telefonica chef to chef)

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Principali mansioni:
• Svolgere dimostrazioni di cottura come da story board aziendale
• Partecipazione a fiere nazionali ed internazionali
• Formazione clienti finali all’utilizzo delle macchine
• Prove di cottura per R&D
• Formazione area commerciale

Utilizzo Software richiesti:
• SALES FORCE
• MS OFFICE

Obiettivi da raggiungere:
• Contribuire al raggiungimento del fatturato aziendale
• mantenimento e aggiornamento del data base ricette Nabook

Conoscenze richieste
Conoscenza base della cucina italiana ed internazionale
Conoscenza delle principali tecniche di cottura ed abbattimento
Conoscenza fluente della lingua inglese, titolo preferenziale conoscenza di altre lingue straniere

Esperienze
È richiesta l’esperienza di almeno 2 anni all’interno di cucine organizzate o in ruoli simili.

Candidati per il ruolo

Customer Service Area DACH

Job Description Customer Service Area DACH

Mansione: Region sales assistant
Reparto: internal sales
Riporto gerarchico: Head of Customer Experience
Riporto funzionale: sales director DACH
Location: Lainox Ali
Viaggi: partecipazioni a fiere del settore, vari ed eventuali.

Principali responsabilità:
Order Processing (SAP)
Offertistica: (Lainox configuration)
Organizzazioni Eventi/Dimostrazioni (sales force)

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Principali mansioni:
• Inserimento ordini
• Invio offerte ai clienti
• Gestione linee telefoniche e casella postale per corrispondenze clienti
• Supervisione della logistica
• Inviti per dimostrazioni ai clienti finali

Utilizzo Software richiesti:
• SAP
• SALES FORCE
• LAINOX CONFIGURATOR
• OFFICE

Obiettivi da raggiungere:
• Fatturato area Dach • Customer satisfaction

Candidati per il ruolo
Customer Service Area DACH
Area Service Manager

Area Service Manager

L’Area Service Manager risponderà gerarchicamente al Service Manager di LAINOX.
Il ruolo prevede la gestione tecnica del pre e post vendita per i il mercato Italiano.
Avrà la responsabilità di gestire la rete di assistenza nell’area di competenza, di formarla, aggiornarla e svilupparla secondo le direttive della Direzione.

Fornirà reportistiche relative a: fatturato Service, costi garanzie, problemi dei prodotti, tempistiche di intervento, tempi di reazione, ecc.

La posizione richiede oltre a flessibilità e dinamismo buone competenze in tema di:

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• elettrotecnica ed elettronica
• informatica in particolare relativamente a Micorsoft Office, Internet e SAP
• gestione della qualità.

Sono indispensabili
• la patente auto
• un’ottima conoscenza della lingua Italiana ed Inglese scritta e parlata; la conoscenza di una terza lingua costituisce un titolo preferenziale.
• La disponibilità a frequenti trasferte in Italia ed all’estero.

Doti di leadership e dialettica sono sicuramente necessarie per le attività di auditing e di formazione.

In particolare si occuperà di:
• Gestione dei contratti di manutenzione per i Key Customer;
• Gestione delle politiche di garanzia sul prodotto;
• Supporto ai distributori esteri per organizzare e gestire il loro post – vendita;
• Organizzazione dei corsi pre e post – vendita;
• Gestione incontri tecnico-commerciali per la presentazione dei prodotti ai clienti;
• Supporto tecnico commerciale presenziando a fiere ed eventi;
• Miglioramento dell’efficienza del servizio post vendita;
• Coordinamento e controllo del corretto svolgimento delle attività di Service Management, assicurando gli standard di soddisfazione della clientela relativamente ai servizi erogati (KPI) e rispettando gli obiettivi aziendali ed i vincoli di costo;
• Coordinamento e gestione dell’erogazione di corsi di formazione tecnica ai clienti (Centri d’Assistenza Tecnica e Distributori);
• Coordinamento della gestione delle non conformità per il miglioramento del prodotto.

Ha maturato un’esperienza nel ruolo di almeno 5 anni in contesti industriali moderni e strutturati.
Dotato di Leadership, possiede ottime doti relazionali e di comunicazione, sensibilità ed intelligenza sociale utile alla gestione delle relazioni, autonomia e capacità organizzative.
L’Orientamento al Cliente è un prerequisito fondamentale.
Completano il profilo: carattere e determinazione, flessibilità e disponibilità, pragmatismo.
Il ruolo richiede infine una disponibilità a trasferte anche internazionali.

Candidati per il ruolo

Digital Marketing Manager 

Job Description Digital Marketing Manager

Mansione: Digital Marketing Manager
Reparto: Sales & Marketing
Riporto gerarchico: Head of Customer Experience
Location: Lainox Ali
Principali responsabilità:
Gestione del processo di vendita digitale
Gestione del budget digital advertising
Key users: CRM, ticketing system, marketing automation

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Principali mansioni:
• Implementazione di campagne utilizzando strumenti di marketing automation
• Creare brand awarness attraverso la gestione delle principali piattaforme di social network
• Campagne di lead generation
• Formazione del team commerciale all’utilizzo del CRM e Ticketing

Obiettivi da raggiungere:
• Numero di partecipanti in dimostrazione arrivati attraverso le campagne digital
• Numero di clienti potenziali generati dalle campagne di lead generation
• Numero dei visitatori del web site

Conoscenze richieste
• Conoscenza approfondita delle tecniche di digital marketing e di marketing automation
• Conoscenza delle principali paittaform social e di Google ADS
• Conoscenza delle logiche di funzionamento dei CRM e sistemi Ticketing
• Conoscenza della lingua inglese

Esperienze
È richiesta l’esperienza di almeno 2 anni in posizioni simili.

Candidati per il ruolo
Digital Marketing Manager 
Operatore di Linea

Operatore di Linea

Lainox primaria azienda mondiale nella produzione di forni professionali, ricerca operatori di linea da inserire nel processo produttivo

La risorsa selezionata si occuperà dell’assemblaggio di forni professionali.

Costituisce titolo preferenziale il diploma ad indirizzo tecnico ( Ipsia, Itis o equipollenti) ad indirizzo meccanico, elettronico, elettrotecnico, elettrico o comprovata esperienza nel settore.

Si richiede inoltre: buona manualità, affidabilità e precisione.

La ricerca è rivolta a donne e uomini (legge 903/77). I candidati interessati possono inviare il CV con autorizzazione al trattamento dei dati (L.675/96) a (cliccare sul bottone "Candidati per il ruolo")

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